WE MOVE TOGETHER
INPARTNERS
HEADHUNTING SERVICES
헤드헌팅 서비스
전문 분야
제조업(반도체, 자동차,디스플레이, 중공업 등),
화장품, 소비재, 유통업,
Technology (IT and telecommunications),
광고, 패션, 금융, 보험 등
헤드헌팅 서비스
Executive Position
임원급 전문 인력
Middle Position
차, 부장급 대상
Junior Position
대리, 과장급 대상
분야별 전문 리서치 팀 운영(신속,정확)
Who
현업 인재 추천 원칙
자체 면접을 통한 1차 검증
평판 조회 서비스를 통한 2차 검증
자체 면접을 통한 1차 검증
평판 조회 서비스를 통한 2차 검증
WHERE
분야별 자체 DB 시스템
소셜네트워크 활용
(링크드인, 페이스북 등 SNS)
소셜네트워크 활용
(링크드인, 페이스북 등 SNS)
HOW
산업별 HR전문가의
전문적인 JOB Position 분석
역량과 잠재력 있는 인재 POOL 구성
전문적인 JOB Position 분석
역량과 잠재력 있는 인재 POOL 구성
HEADHUNTING PROCEDURES
헤드헌팅 절차
최고의 인재를 정확하고 빠르게 추천
3개월 후보자 관리, 고객 만족 극대화
- 서비스 계약 체결
- Job Description 수신
- 채용 진행 관련 협의
- 소요일 1-2일
- 시장 조사 및 후보자 서칭
- 이력서 검토 및 전화 interview
- 소요일 1주일
- 자체 면접(1-2차)
- 후보자 선별
- 소요일 3-4일
- 후보자 이력서 추천
-
고객사 서류 심사
(고객사 일정 의거) - 서류합격 통보
- 후보자 1차, 2차 면접 등
- 최종합격자 통보
- 출근일 및 연봉 확정
- 고객사 일정 의거
- 인보이스 발행
- 세금계산서 발행
-
후보자 관리
출근후 3개월까지
(전화 통화 등 컨디션 체크)
HEADHUNTING FEES
헤드헌팅 수수료
수수료는 총액 연봉을 기준으로 산정
*총액 연봉이란? 채용후보자의 1년동안 받는 모든 급여 및 각종 수당의 합.
( 기본급 + 상여금 + 기타 수당)
- 후보자 보증 기간: 입사일로부터 3개월보증기간 내 퇴사시 무료 추천 및 환불(일수 계산 공제)
