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INPARTNERS
HEADHUNTING SERVICES
헤드헌팅 서비스
전문 분야

제조업(반도체, 자동차,디스플레이, 중공업 등),
화장품, 소비재, 유통업,
Technology (IT and telecommunications),
광고, 패션, 금융, 보험 등 

헤드헌팅 서비스

Executive Position

임원급 전문 인력

Middle Position

차, 부장급 대상

Junior Position

대리, 과장급 대상
분야별 전문 리서치 팀 운영(신속,정확)

Who

현업 인재 추천 원칙
자체 면접을 통한 1차 검증
평판 조회 서비스를 통한 2차 검증

WHERE

분야별 자체 DB 시스템
소셜네트워크 활용
(링크드인, 페이스북 등 SNS)

HOW

산업별 HR전문가의
전문적인 JOB Position 분석
역량과 잠재력 있는 인재 POOL 구성
HEADHUNTING PROCEDURES
헤드헌팅 절차
최고의 인재를 정확하고 빠르게 추천 3개월 후보자 관리, 고객 만족 극대화
  • 서비스 계약 체결
  • Job Description 수신
  • 채용 진행 관련 협의
  • 소요일 1-2일
  • 시장 조사 및 후보자 서칭
  • 이력서 검토 및 전화 interview
  • 소요일 1주일
  • 자체 면접(1-2차)
  • 후보자 선별
  • 소요일 3-4일
  • 후보자 이력서 추천
  • 고객사 서류 심사
    (고객사 일정 의거)
  • 서류합격 통보
  • 후보자 1차, 2차 면접 등
  • 최종합격자 통보
  • 출근일 및 연봉 확정
  • 고객사 일정 의거
  • 인보이스 발행
  • 세금계산서 발행
  • 후보자 관리
    출근후 3개월까지
    (전화 통화 등 컨디션 체크)
HEADHUNTING FEES
헤드헌팅 수수료
수수료는 총액 연봉을 기준으로 산정

*총액 연봉이란? 채용후보자의 1년동안 받는 모든 급여 및 각종 수당의 합.
( 기본급 + 상여금 + 기타 수당)

  • 후보자 보증 기간: 입사일로부터 3개월보증기간 내 퇴사시 무료 추천 및 환불(일수 계산 공제)

헤드헌팅 수수료

4천만원 미만

헤드헌팅 수수료

4천만~ 8천만원 미만

헤드헌팅 수수료

8천만원 이상


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